Transférer une frise

Transférer une frise en cède la propriété à quelqu'un d'autre : une personne ou une équipe. C'est différent de céder la propriété d'une équipe elle-même — voir Équipes et abonnement Équipe pour cela.

Proposer une frise

Vous pouvez proposer une frise qui vous appartient, ou une frise d'une équipe dont vous êtes le propriétaire. Ouvrez la frise, allez à son onglet Collaborateurs, puis « Transférer la propriété ». Choisissez si le destinataire est une personne ou une équipe, et saisissez son identifiant. Une frise ne peut avoir qu'une seule offre ouverte à la fois.

Avant de l'envoyer, Timescrolly indique ce qu'implique l'offre : la propriété change dès que le destinataire l'accepte, ses collaborateurs sont retirés, et elle peut disparaître de vos collections. Si la frise a la visibilité « Équipe », elle devient privée une fois acceptée, si bien que les membres de l'équipe qui la cède perdent l'accès ; le destinataire ne peut le rétablir ensuite que s'il s'agit lui-même d'une équipe. Rien ne se passe pour votre frise tant que personne ne l'a réellement acceptée.

Pendant qu'une offre est en attente

Une bannière sur la page de la frise indique à qui elle a été proposée, quand, et quand l'offre expire, avec les mêmes conséquences. « Retirer l'offre » la supprime à tout moment avant que le destinataire ne réponde.

Accepter ou refuser

Le destinataire examine une offre en attente depuis sa boîte de réception : « Examiner… » ouvre une boîte de dialogue montrant ce que coûte l'acceptation — l'espace de stockage, l'emplacement de frise, les tags et les entités utilisés — et où la frise atterrira. Si quelque chose y fait obstacle, comme une adresse déjà prise ou un manque de stockage ou d'emplacements de frise, c'est listé avec ce qui permettrait d'y remédier ; une adresse déjà prise peut être résolue directement en en choisissant une autre. Accepter exige de cocher une case confirmant avoir compris le coût. Refuser demande une confirmation et supprime l'offre ; celui qui l'a faite peut la proposer à nouveau.

Ce qui change et ce qui ne change pas

Seuls la propriété, la visibilité et les collaborateurs changent. La frise elle-même — ses éléments, périodes, médias et historique des modifications — n'est pas touchée par le transfert. Ses anciens collaborateurs sont retirés, puisque leur accès dépendait de l'ancien propriétaire ; le nouveau propriétaire invite les siens. Si c'était une frise visible par une équipe, elle devient privée une fois acceptée, comme décrit ci-dessus, et si « Qui peut commenter » était réglé sur l'équipe, il revient lui aussi à « Collaborateurs » ; les commentaires eux-mêmes restent avec la frise. La frise reçoit une nouvelle adresse chez son nouveau propriétaire, et les liens vers l'ancienne, y compris d'anciens slugs, cessent de fonctionner. Les entités que lient ses éléments sont copiées, avec leurs images, dans l'ensemble d'entités du destinataire ; vous gardez vos originaux. Une entité visible par une équipe arrive en privé quand la frise passe à une personne ou au site. Un calendrier personnalisé accompagne la frise : si la personne qui la reçoit en a déjà un de même nom et de même définition, la frise utilise celui-là ; sinon, une copie est ajoutée à ses calendriers, où elle compte dans sa limite de calendriers. Les sources que citent ses éléments, et celles que citent ses entités et relations copiées, sont aussi copiées dans la bibliothèque du destinataire, et une source identique que le destinataire possède déjà est réutilisée.

Voir les offres envoyées ou reçues

La page Transferts liste les deux sens : « Offres qui vous sont faites » et « Offres que vous avez faites », chacune consultable par recherche et par filtre de statut, y compris celles déjà acceptées, refusées, retirées ou expirées. « Nouveau transfert » en démarre un depuis là en choisissant d'abord une frise.