Een tijdlijn overdragen

Een tijdlijn overdragen geeft het eigenaarschap ervan aan iemand anders: een persoon of een team. Dat is iets anders dan het eigenaarschap van een team zelf overdragen — zie daarvoor Teams en het Team-abonnement.

Een tijdlijn aanbieden

Je kunt een tijdlijn aanbieden die van jou is, of een tijdlijn van een team waarvan je de eigenaar bent. Open de tijdlijn, ga naar het tabblad Medewerkers en dan naar "Eigendom overdragen". Kies of de ontvanger een persoon of een team is, en voer diens handle in. Een tijdlijn kan maar één openstaand aanbod tegelijk hebben.

Voordat je het verstuurt, laat Timescrolly zien wat het aanbod betekent: het eigenaarschap gaat over zodra de ontvanger accepteert, de medewerkers ervan worden verwijderd, en de tijdlijn kan uit je collecties verdwijnen. Staat de tijdlijn op zichtbaarheid "Team", dan wordt hij na acceptatie privé, waardoor de leden van het afstaande team de toegang verliezen — de ontvanger kan dat achteraf alleen herstellen als de ontvanger zelf een team is. Er gebeurt niets met je tijdlijn totdat iemand het aanbod daadwerkelijk accepteert.

Zolang een aanbod openstaat

Een banner op de pagina van de tijdlijn toont aan wie hij is aangeboden, wanneer, en wanneer het aanbod verloopt, samen met dezelfde gevolgen. "Aanbod intrekken" verwijdert het op elk moment voordat de ontvanger heeft gereageerd.

Accepteren of weigeren

De ontvanger beoordeelt een openstaand aanbod vanuit de inbox: "Bekijken…" opent een dialoogvenster dat laat zien wat accepteren kost — aan opslag, tijdlijnplek, tags en entiteiten — en waar de tijdlijn terechtkomt. Staat er iets in de weg, bijvoorbeeld omdat het adres al bezet is of er te weinig opslag of tijdlijnplek is, dan wordt dat vermeld samen met wat het zou oplossen; een bezet adres kan direct daar worden opgelost door een ander te kiezen. Accepteren vereist het aanvinken van een vakje dat bevestigt dat je de kosten begrijpt. Weigeren vraagt om een bevestiging en verwijdert het aanbod; wie het maakte, kan het opnieuw aanbieden.

Wat meegaat en wat niet

Alleen eigenaarschap, zichtbaarheid en medewerkers veranderen. De tijdlijn zelf — de items, periodes, media en wijzigingsgeschiedenis — blijft door de overdracht ongemoeid. De bestaande medewerkers worden verwijderd, omdat hun toegang aan de vorige eigenaar was gekoppeld; de nieuwe eigenaar nodigt zijn eigen medewerkers uit. Was het een team-zichtbare tijdlijn, dan wordt hij bij acceptatie privé, zoals hierboven beschreven, en stond "Wie mag reageren" op het team, dan gaat die instelling ook terug naar "Medewerkers"; de reacties zelf blijven bij de tijdlijn. De tijdlijn krijgt een nieuw adres bij de nieuwe eigenaar, en links naar het oude, ook naar eerdere slugs, werken niet meer. Entiteiten die de items koppelen, worden met hun afbeeldingen gekopieerd naar de set van de ontvanger; jij houdt je originelen. Een entiteit die zichtbaar is voor een team, komt privé aan als de tijdlijn naar een persoon of de site gaat. Een aangepaste kalender gaat met de tijdlijn mee: heeft de ontvanger al een kalender met dezelfde naam en definitie, dan gebruikt de tijdlijn die, anders wordt een kopie aan zijn kalenders toegevoegd, waar die meetelt voor zijn kalenderlimiet. De bronnen die door de items worden geciteerd, en die door de gekopieerde entiteiten en relaties worden geciteerd, worden ook naar de bibliotheek van de ontvanger gekopieerd, en een identieke bron die de ontvanger al heeft, wordt hergebruikt.

Verzonden of ontvangen aanbiedingen bekijken

De pagina Overdrachten toont beide richtingen: "Aanbiedingen aan jou" en "Aanbiedingen die je deed", allebei doorzoekbaar en filterbaar op status, inclusief aanbiedingen die al zijn geaccepteerd, afgewezen, ingetrokken of verlopen. "Nieuwe overdracht" start er een vanaf daar door eerst een tijdlijn te kiezen.